Auch im 2. Lockdown ist das Thema Homeoffice mit Vorurteilen in Bezug auf den Arbeitseinsatz einerseits und mit Unsicherheiten im Hinblick auf geeignete Führungswerkzeuge andererseits belegt.

Dieser Impulsvortrag beleuchtet beide Seiten und  zeigt Ihnen Wege auf, die Arbeit Ihrer Mitarbeitenden im Homeoffice strukturiert zu begleiten, zielgerichtet auf Distanz zu führen und den täglichen Spagat zwischen Vertrauen und Kontrolle zu meistern. Darüber hinaus werden Ideen zur Einbeziehung der Mitarbeitenden im Homeoffice und zur Aufrechterhaltung einer gemeinsamen Unternehmenskultur vorgestellt. Abschließend schauen wir, wie das Thema Homeoffice prospektiv gestaltet werden kann und als Bestandteil einer agilen Arbeitswelt in Ihrer Organisation ggf. seinen Platz behält.